Região Sul de Mato Grosso cria quase 1.500 novos postos de trabalho em julho

A região Sul de Mato Grosso registrou a criação de 9.568 novos postos de trabalho no mês de julho, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED). O saldo líquido mensal, considerando as demissões, foi de 1.404 vagas laborais. As cidades que mais contrataram foram Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde.

Perfil dos novos trabalhadores contratados

Do total de recém-contratados no período, 67,86% eram do gênero masculino e 32,14% do gênero feminino. Além disso, 57,47% possuíam ensino médio completo, e a faixa etária mais representativa foi de 18 a 24 anos, totalizando 29,71%.

Setores impulsionam contratações

Os setores que mais impulsionaram as contratações em julho foram a indústria, o agronegócio, o setor administrativo e o segmento comercial. Essa diversificação dos setores responsáveis pelas contratações demonstra a força econômica da região.

Municípios líderes em geração de empregos

Rondonópolis foi o município que mais contratou no período, com 4.267 admissões, seguido por Primavera do Leste, com 1.906, e Campo Verde, com 1.119. Esses dados mostram a contribuição dessas cidades na criação de oportunidades de trabalho na região.

Admissão de trabalhadores temporários

A admissão de trabalhadores temporários tem se tornado uma prática mais aceita entre as empresas da região. Segundo a gerente da Employer Recursos Humanos em Rondonópolis, Regiane Barbosa Andrade, essa modalidade de contratação tem ganhado espaço devido à sua celeridade, eficácia e segurança sob perspectivas econômicas e jurídicas.

Projeções para empregos temporários

Para o terceiro trimestre de 2023, a projeção é de que sejam abertas 630 mil vagas temporárias no Brasil, segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM). No entanto, em Mato Grosso, os empregos temporários estão em queda, dando mais espaço para os empregos formais por tempo indeterminado, em decorrência do crescimento econômico e da quantidade de vagas em aberto.

Direitos dos trabalhadores temporários

Mesmo sendo contratado de forma temporária, o trabalhador tem seus direitos assegurados pela legislação, como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Além disso, ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria. O contrato temporário pode durar até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias, podendo o trabalhador ser efetivado a qualquer momento durante esse período.

Conclusão

Os dados do Novo CAGED demonstram um crescimento no número de empregos na região Sul de Mato Grosso, com destaque para as cidades de Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde. O aumento nas contratações nos setores da indústria, agronegócio, setor administrativo e segmento comercial reflete a pujança econômica da região. Além disso, a admissão de trabalhadores temporários se mostra como uma prática em crescimento, proporcionando agilidade e segurança para as empresas. Apesar disso, é importante ressaltar que os empregos formais por tempo indeterminado estão ganhando espaço em Mato Grosso. Tanto os trabalhadores temporários quanto os efetivos possuem direitos assegurados pela legislação trabalhista.