Pesquisa revela profissões em alta e perspectiva de salários para 2024

O Guia Salarial da recrutadora Robert Half, lançado nesta terça-feira (7), traz informações valiosas sobre remuneração e tendências de recrutamento para 2024 em oito áreas de atuação. A pesquisa, que contou com a participação de 500 executivos brasileiros e 1,5 mil profissionais, inclui dados de mais de 400 cargos obtidos por meio de uma pesquisa aplicada no final do primeiro semestre de 2023.

Profissões mais procuradas e perspectivas salariais

O Guia revela que algumas profissões estão em alta e apresentam perspectivas salariais atrativas para 2024. No campo das Finanças e Contabilidade, o cargo de Diretor Financeiro (CFO) pode alcançar um salário final de até R$ 96,3 mil. Já no Mercado Financeiro, um Sales Trader (Diretor Executivo/Managing Director) pode receber até R$ 84 mil. Além disso, um Gerente Geral de Vendas e Marketing tem potencial para receber até R$ 78,5 mil.

Tendências no setor de Tecnologia

No setor de Tecnologia, as contratações estão em alta em bancos, seguradoras, fintechs, indústria, agronegócio, saúde e educação. As empresas têm buscado profissionais na área de consultoria ERP, engenharia de dados, segurança da informação, desenvolvimento de RPA/automação e gerência de TI. No entanto, existe uma dificuldade em encontrar especialistas em ERP, segurança da informação, inteligência artificial, cloud, entre outras habilidades técnicas.

Oportunidades em Vendas e Marketing

No campo de Vendas e Marketing, há oportunidades nos setores de agronegócio, farmacêutico, varejo, tecnologia e energia. Os profissionais mais procurados são especialistas em business intelligence, gerentes comerciais, vendas técnicas, análise de marketing e CRM. No entanto, as empresas enfrentam dificuldades em encontrar especialistas em business intelligence, transformação digital e marketing digital.

Projeções para o setor de Engenharia

No setor de Engenharia, as contratações estão em alta nas áreas de agronegócio, farmacêutica, varejo, mineração e energia. Há demanda por gerentes de Supply Chain, gerentes de projetos e especialistas em ESG (Environmental, Social and Governance). No entanto, é difícil encontrar especialistas em ESG, gerentes de projetos para mineração, compradores de energia renovável e engenheiros de automação.

Tendências no campo de Finanças e Contabilidade

No setor de Finanças e Contabilidade, as contratações estão concentradas nas áreas de saúde, agronegócio, varejo, indústria B2B e infraestrutura. Os profissionais mais procurados são os de planejamento financeiro, controller, tesouraria/financeiro e contábil/fiscal. No entanto, há dificuldade em encontrar contadores/fiscais com inglês, e profissionais de planejamento financeiro com experiência em contabilidade.

Oportunidades em Recursos Humanos

No campo de Recursos Humanos, as contratações estão em alta nos setores de saúde, bens de consumo, varejo, indústria B2B e infraestrutura. As empresas buscam por profissionais generalistas, business partners, especialistas em administração de pessoal, recrutadores e especialistas em remuneração. Porém, a escassez de especialistas em administração de pessoal e remuneração com inglês, assim como analistas generalistas com inglês, é um desafio.

Perspectivas para o setor Jurídico

No setor Jurídico, as oportunidades de contratação estão presentes em escritórios de pequeno porte, bancos, agronegócio, tecnologia e saúde. As empresas têm buscado por advogados empresariais, especialistas em contratos, direito tributário e compliance. No entanto, a dificuldade recai sobre a contratação de especialistas em project finance/banking, life sciences, terceiro setor/ESG e mercado de capitais.

Tendências no Mercado Financeiro

No Mercado Financeiro, as contratações estão direcionadas para bancos de investimentos, fintechs, fundos de private equity e assets. Os profissionais mais procurados são analistas de crédito, gerentes contábeis, especialistas em compliance e analistas de M&A (Mergers & Acquisitions). No entanto, há uma escassez de especialistas em crédito corporate, ESG, contabilidade, private banking e inovação digital.

Oportunidades no setor de Seguros

No setor de Seguros, as contratações estão em alta em seguradoras, operadoras de saúde, corretoras e insurtechs. As empresas buscam por analistas e gerentes financeiros, analistas e gerentes de crédito, analistas e gerentes de subscrição, executivos de contas e gerentes comerciais. No entanto, é difícil encontrar especialistas em atuarial, subscrição, crédito e riscos, e contabilidade.

"Soft skills" valorizadas pelo mercado

A pesquisa também destacou as "soft skills" mais valorizadas pelo mercado na hora de contratar. Entre elas, destacam-se a habilidade de comunicação clara e objetiva, a capacidade de adaptação e resiliência em momentos de crise, a flexibilidade para lidar com mudanças, o bom relacionamento interpessoal e a capacidade de interagir positivamente com diferentes áreas e departamentos da empresa.

Em suma, o Guia Salarial da Robert Half traz informações valiosas sobre o mercado de trabalho e as perspectivas salariais para diferentes áreas de atuação em 2024. É importante estar atento às profissões em alta, às habilidades técnicas e comportamentais mais valorizadas e às dificuldades de contratação enfrentadas pelas empresas. Essas informações podem auxiliar os profissionais interessados em buscar oportunidades de carreira e investidores a entenderem as tendências e possíveis impactos no mercado financeiro e de investimentos no Brasil.