Falta de experiência não é barreira para empregar trabalhadores d

Mato Grosso: Oportunidades de Emprego para Todos os Níveis Educacionais

Em Mato Grosso, a falta de experiência não é uma barreira para encontrar emprego. Diferentemente de outros estados do país, as vagas abertas no estado são para todos os níveis educacionais. A demanda por mão de obra é tão alta que algumas empresas estão produzindo menos do que poderiam devido à falta de trabalhadores qualificados.

De acordo com a superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) de Mato Grosso, Fernanda Campos, a realidade de emprego no estado é diferente de outros locais do país. As oportunidades de trabalho estão aumentando a cada ano, e somente quem não pode ou optou por ficar na informalidade é que fica desempregado. A alta demanda por funcionários é um reflexo da baixa densidade populacional de Mato Grosso, do crescimento econômico e do aumento da informalidade.

Os dados da Pesquisa Nacional da Análise de Domicílios (PNAD), interpretados pelo Observatório da Indústria de Mato Grosso, confirmam esse cenário. No primeiro trimestre de 2023, o estado contava com 1,750 milhão de ocupados, enquanto no mesmo período do ano passado havia 82.989 mil desocupados/desempregados. Entre os ocupados, 885 mil trabalham no setor privado, 458 mil atuam por conta própria, 217 mil estão no setor público, 109 mil são empregadores, 18 mil desempenham funções auxiliares na família e os demais não foram classificados em nenhuma das categorias acima.

Uma tendência que tem se destacado nos últimos anos é o aumento do número de trabalhadores que migram da formalidade para a informalidade, devido à busca por ganhos imediatos mais rápidos. No entanto, é importante ressaltar que essa mudança envolve assumir riscos. Além de perderem os direitos trabalhistas, os profissionais podem abrir mão de benefícios que muitas empresas estão oferecendo para tornar-se mais atrativas, como jornadas flexíveis e até mesmo 14º e 15º salários.

Outra realidade que se torna cada vez mais comum entre os empregadores é oferecer treinamento para os trabalhadores. Isso demonstra que apesar do objetivo de obter lucro, as empresas estão dispostas a investir em seu capital humano para manter os negócios ativos e prósperos.

Essas informações são animadoras para a população de Mato Grosso, especialmente para aqueles que estão em busca de emprego. O constante crescimento econômico do estado e a alta demanda por mão de obra em todos os níveis educacionais são indicativos de boas oportunidades para quem deseja ingressar no mercado de trabalho.

Este artigo é uma análise original baseada no conteúdo fornecido.